Reclutamiento Especializado
Ubicación: México
Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Sueldo: $20,000 a $22,000K
Objetivo del puestoGestionar y ejecutar procesos de Recursos Humanos, principalmente reclutamiento y selección de talento especializado, con enfoque en perfiles técnicos y comerciales, asegurando la atracción de candidatos alineados a las necesidades del negocio.
Principales responsabilidades
Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección.
Reclutar perfiles comerciales y técnicos, como Ingenieros de Ventas, Asesores Técnicos y posiciones especializadas.
Realizar levantamiento y definición de perfiles con responsables de área y Dirección.
Evaluar candidatos considerando aspectos técnicos, comerciales y culturales.
Implementar estrategias de atracción mediante headhunting, bolsas de trabajo, networking y búsqueda especializada.
Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso y realizar el cierre de vacantes.
Medir y dar seguimiento a indicadores de reclutamiento.
Crear y actualizar descripciones de puestos.
Aplicar e interpretar pruebas psicométricas.
Elaborar y actualizar tabuladores salariales con base en estudios de mercado.
Gestionar movimientos de personal en sistemas internos: altas, bajas y ausencias.
Integrar y mantener actualizados los expedientes y bases de datos del personal.
Participar en iniciativas de clima y cultura organizacional.
Apoyar en comunicación interna y eventos organizacionales.
Dar seguimiento al cumplimiento del reglamento interno.
Requisitos
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Comunicación, Desarrollo Organizacional o carrera afín.
Experiencia: 2 a 3 años de experiencia en Recursos Humanos.
Experiencia comprobable en reclutamiento y selección.
Experiencia reclutando perfiles técnicos, especializados y/o comerciales.
Deseable experiencia en empresas de industria, automatización, maquinaria o sectores técnicos.