Eaton’s ES AMER PCS division is currently seeking a Supervisor de Recursos Humanos - 2do turno.

What you’ll do:

La división Bussmann de Eaton está actualmente buscando un Supervisor de Recursos Humanos (Laborales) para unirse a nuestro equipo.
Encargado de la administración e implementación de estrategias para el mantenimiento del ambiente de trabajo para todos los trabajadores del sitio.
Encargado de la administración y vigilancia de la correcta aplicación del RIT y políticas internas de Eaton orientadas al buen comportamiento de los trabajadores.
Participar y contribuir en procesos de investigación requeridos y orientados por el departamento de Ética de Eaton.
Encargado de la administración e implementación de estrategias para la contratación de personal operativo.
Implementación de estrategia para control y disminución de índices de rotación y ausentismo de personal.
Encargado de la administración e implementación de estrategias para la contratación de personal indirecto.




Encargado de la administración e implementación de estrategias del proceso de promoción interna para las clasificaciones de directos e indirectos
Encargado de la administración y cumplimiento de los lineamientos aplicables en administración al departamento de Recursos Humanos de la NOM-035-STPS.
Encargado de la administración y cumplimiento de los criterios 4.3 del estándar de CTPAT / OEA
Encargado de la administración y cumplimiento de la estructura de personal que se encuentra en el esquema húngaro.
Encargado de la promoción e implementación de estrategias para el fomento al deporte de los trabajadores de la empresa dentro y fuera de Bussmann.
Participación en eventos de mejora continua al menos una vez al año en curso (¿Eventos Kaizen, Proyectos de mejora de 5S’s, A3, 5 por qué?
Creación de proyecto de mejora bajo el programa de ELSS Whith belt, Yellow Belt, Green Blet, Black Belt, según se tenga la capacitación correspondiente.
Mantener desarrollo de los trabaja

📌 Supervisor De Recursos Humanos Ciudad Juárez
🏢 EATON
📍 Ciudad Juárez