Principales funciones:
Apoyar en tareas básicas administrativas del departamento de Recursos Humanos: archivo físico y digital, organización de expedientes, control de asistentes, altas y bajas en sistema.
Uso de paquetería Office (Word, Excel, Outlook) para elaborar reportes simples, listados de personal, control de asistencia y otros.
Participar en sesiones de capacitación interna y crecimiento cualificado en el área de Recursos Humanos.
Requisitos:
Escolaridad mínima: Bachillerato (preparatoria) concluido.
Estudios técnicos o universitarios en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Derecho o afines serán ventaja.
Actitud de crecimiento, disposición para aprender, trabajar en equipo y seguir procedimientos.
No se requiere experiência laboral previa (ofrecemos capacitación).
Ventajas:
Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional).
Mas Info ,5,5,7,3,9,6,1,7,2,7, con Lic. Marisol Chavez.
Capacitación incluida para adquirir habilidades en Recursos Humanos.
Oportunidades reales de crecimiento dentro del área de RH.

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