GRUPO NICHOS es una empresa de servicios especializados de la Industria Farmacéutica, con más de 21 años de experiência en el mercado.Nos destacamos por nuestra dedicación a la excelencia en el reclutamiento y selección de personal, brindando soluciones integrales a nuestros clientes.Ofrecemos un ambiente de trabajo ágil y cooperativo, está en búsqueda de tu talento como:EJECUTIVO DE GESTIÓN Y ATRACCIÓN DE TALENTO EN MÉRIDA - YUCATÁNRequisitos:Escolaridad: Lic. en Psicología laboral u organizacional trunca o terminada, Administración o afínExperiência: mínima de 2 años en el área de Recursos humanos en la industria farmacéuticaResponsabilidades del puesto:- Realizar el reclutamiento y selección de personal de manera efectiva y eficiente.
Mantener una comunicación fluida con los diferentes departamentos para cubrir las necesidades de personal.
Solicitud de documentos y armado de expedientes.
Seguimiento puntual con cliente.
Disponibilidad de salir a a realizar firmas de contratos iniciales, renovaciones, entrega o recolección de materiales.
Tus actividades con nosotros serán:- Reclutamiento y selección de los mejores perfiles de acuerdo a las necesidades de cada proyecto.
Comunicación efectiva con los clientes en todo momento.
Manejo de diversas fuentes de Reclutamiento (bolsas de trabajo)- Coordinación de trámites y documentación relacionada con el personal.
Atención a consultas y gestión de incidencias del personal.
Disponibilidad para participar en tareas de campo como firmar contratos iniciales, suministrar materiales y realizar renovaciones.
Competencias:- Orientado a resultados.
Trabajo bajo presión- Atención al clienteBeneficios:- Trabajo hibrido (50% Home Office - 50%Campo)- Horario de lunes a jueves de 8:00AM a 6:00PM, viernes 9:00AM a 2:00PMTe ofrecemos:- Sueldo: $12, brutos.
Equipo telefónico y de computo- Vales de Despensa $- Fondo fijo- Protegido de Vida- Prestaciones de ley 100% IMSS
📌 Ejecutivo De Gestión Y Atracción De Talento Mérida
🏢 Grupo Nichos
📍 Mérida
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.