Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Industriales concluida.
Manejo de personal.
Liderazgo.
Experiencia e implementación en Desarrollo Organizacional.
Horario: Lunes a Viernes de 9:00h a 18:30h
Conocimientos técnicos en: la LFT, Ley del Protegido Social y REPSE STPS.
Experiencia:
5 años en puesto de jefatura: en procesos de contratación, planes de inducción al personal de reciente ingreso, clima laboral y desarrollo organizacional.
Gestión del capital humano.
Manejo de costos y presupuesto en área de recursos humanos.
Actualización del programa de inducción y de reducción de rotación.
Implementación y manejo de la NOM 035.
Control y actualización de las plantillas: HC real / HC autorizado.
Gestión de ascensos y promociones del personal.
Onboarding y planes de carrera.
Ofrecemos:
Sueldo de $24,000 mensuales brutos.
Pagos quincenales: 14 y 29 de cada mes.
Prestaciones de ley y superiores como:
Alta 100% ante IMSS
Infonavit y Fonacot
PTU
30 Días de Aguinaldo
35% de Prima Vacacional
Caja de Ahorro opcional
Atención médica
Transporte de personal
Bono por antigüedad cada 5 años
Zona para laborar: