04 sep
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Bio Products GT
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México
04 sep
Bio Products GT
México
Responsabilidades Fundamental:
Reclutamiento y selección: Diseña estrategias para atraer candidatos, define perfiles de puesto, coordina entrevistas y supervisa la contratación del mejor talento para la empresa.
Capacitación y desarrollo: Identifica las necesidades de formación de la plantilla, impulsando programas de crecimiento competente, planes de carrera y actualización de habilidades.
Gestión del desempeño: Supervisa evaluaciones periódicas de rendimiento, asesora a los líderes sobre cómo dar retroalimentación y estructura planes de mejora para los colaboradores.
Relaciones laborales y cultura: Promueve un ambiente de trabajo saludable, media en la resolución de conflictos, gestiona procedimientos disciplinarios y mide el clima laboral para retener a los empleados.
Cumplimiento legal: Garantiza que la empresa cumpla con la normativa laboral vigente (LFT), gestiona contratos y actualiza el reglamento interno.
📌 Jefatura De Recursos Humanos Iztapalapa (México)
🏢 Bio Products GT
📍 México