Estamos en la búsqueda de un Administrador de Recursos Humanos para liderar y gestionar eficientemente los proyectos de construcción y mantenimiento dentro de una mina. El candidato seleccionado será responsable de supervisar la ejecución de obras, coordinar con los equipos de trabajo, garantizar el cumplimiento de los plazos y asegurar que se mantengan los estándares de calidad y seguridad requeridos.
Gestionar recursos humanos, capacitación, administración de personal, campamentos y servicio social.
Asegurar el cumplimiento de polÃticas y prácticas de RR.HH., Reglamento Interno de Trabajo, Manual de Funciones y Procesos.
Controlar y dar seguimiento a valorizaciones y facturación de contratistas mineros.
Supervisar la obtención mensual de seguros contra todo riesgo (superficial y socavón), Vida Ley de los trabajadores, y EPS según los rangos establecidos.
Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento,
selección y contratación para cubrir vacantes en los plazos establecidos, siguiendo polÃticas internas y normativas legales.
Mantener un clima laboral atrayente y alineado con los objetivos de la organización.
Gestionar procesos de ingreso, renovación de contratos, transferencias, promociones, incrementos salariales y ceses.
Monitorear el cuadro de personal, incluyendo ingresos, ceses, promociones y transferencias.
Requirements
4 a 5 años de experiencia en empresas mineras o contratistas mineras.
Conocimiento en la implementación de cultura corporativa en la sede operativa.
Experiencia en la elaboración y organización de toda la sede y sus áreas.
Excelentes habilidades de relaciones interpersonales.
Conocimiento en sindicatos y la Ley Federal del Trabajo.
Habilidades de negociación efectiva.
Perfil enfocado en la gestión administrativa de la empresa.
Administración de servicios como comedores, movilidad, viviendas y proveedores diversos.