PRINCIPALES FUNCIONES- Actualizarse sobre los Productos Toyota, los de la competencia y técnicas de enseñanza.
Seguimiento y cumplimiento en los reportes administrativos del área de capacitación.
Apoyar a los diferentes departamentos en la logística de los viajes a cursos que serán impartidos fuera de la ciudad.
Realizar los estimados de viáticos para el personal que viaja al Centro de Entrenamiento de Toyota en San Luis Potosí, y cuando aplique para las personas que viajan a los cursos que se indican en la Matriz de Entrenamiento Comercial, así como para los Lanzamientos de Nuevos Modelos o Nuevas Generaciones.
Apoyo en la logística del el personal programado a curso por el área de servicio o comercial, para que pueda tomar los entrenamientos.




Asegurar la realización de constancias de cursos impartidos en SIRCE para STPS.
COMPETENCIAS REQUERIDAS- Escolaridad.Licenciatura o Ingeniería terminada (Preferente con enfoque a Administración o Recursos Humanos)- Experiência.
Capacitación 1 año mínimoTipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSueldo: $14, - $16, al mesBeneficios:- Descuento de empleados- Opción a contrato fijo- Programa de referidos- Protegido de gastos médicos mayores- Protegido de vida- Vales de despensaEscolaridad:- Bachillerato terminado (Deseable)Experiência:- Oficina: 1 año (Deseable)Idioma:- Inglés (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Administrador De Capacitación Chihuahua
🏢 Toyota Chihuahua
📍 Chihuahua