Más de 7 años de experiencia en Recursos Humanos.
Experiencia dirigiendo areas de RH en organizaciones con alta rotación.Sobre nuestro clienteEmpresa del sector de Tecnología.Descripción- Más de 7 años de experiencia en Recursos Humanos y 3+ años en entornos de alta rotación.
Experiencia en planeación de fuerza laboral, reclutamiento de alto volumen.
Conocimiento en engagement y retención, implementando programas para reducir rotación y mejorar el clima laboral.
Experiencia en gestión del desempeño, capacitación de líderes y desarrollo/sucesión de talento.
Dominio de cumplimiento laboral, nómina, administración de incentivos, auditorías y sistemas HRIS.
Capacidad para gestionar relaciones con clientes, manejar escalaciones y reportar métricas de talento.
Habilidad analítica para monitorear KPIs principal:



rotación, tiempo de cobertura, desempeño y cumplimiento de SLAs.Perfil buscadoEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:- Título universitario en Recursos Humanos, Administración, Psicología o áreas relacionadas.
Conocimientos sólidos en normatividad laboral en México.
Experiencia comprobable en gestión de equipos de recursos humanos.
Habilidad para diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.Qué Ofrecemos- Salario competitivo.
Ocasión de desarrollo profesional.
J-*-Ljbffr

📌 Gerente De Recursos Humanos Monterrey (México)
🏢 Michael Page International México Reclutamiento Especializado S. A. De C. V
📍 México