OBJETIVO DEL PUESTO

Brindar soporte ejecutivo y estratégico a Gerencia Gmeeral, asegurando una adecuada gestión de agenda, seguimiento de actividades, coordinación de reuniones, viajes, proyectos y comunicación con socios estratégicos.

La posición requiere una persona altamente organizada, responsable, discreta y con capacidad de liderazgo, que pueda anticiparse a las necesidades de la Dirección y dar seguimiento puntual a los asuntos prioritarios de la empresa.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

1. Gestión de Gerencia: Administrar y coordinar la agenda, Programar reuniones, citas, llamadas y videoconferencias, Mantener un control de pendientes y asegurar su seguimiento oportuno.

- Manejar información confidencial de carácter comercial, financiero y estratégico.

1. Coordinación ejecutiva

- Coordinar reuniones con clientes, proveedores, fabricantes y socios comerciales.
- Dar seguimiento a proyectos especiales asignados por Dirección.
- Elaborar minutas, reportes y controles de seguimiento.




- Coordinar información entre Dirección y las diferentes áreas de la empresa.
- Apoyar en la preparación de presentaciones ejecutivas y reportes de resultados.
- Dar seguimiento a solicitudes especiales de Dirección.

1. Apoyo administrativo y comercial

- Preparar y organizar documentación ejecutiva.Dar seguimiento a cotizaciones, propuestas, contratos y documentación solicitada por Dirección.
- Apoyar en actividades relacionadas con proyectos comerciales y estratégicos.

1. Organización y liderazgo

- Coordinar actividades con diferentes colaboradores y áreas de la empresa.
- Dar seguimiento a tareas y fechas compromiso.
- Facilitar la comunicación entre Gerencia y los equipos de trabajo.
- Mantener una metodología de organización y control de pendientes.

Sueldo: A partir de $12,000.00 al mes

Beneficios

- Aumentos salariales
- Opción a contrato fijo
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente de Gerencia (San Juan de Ocotán)
🏢 Medica L Sa De
📍 San Juan de Ocotán