Responsabilidades

Reclutamiento y selección: publicar vacantes, revisar currículums, coordinar entrevistas, evaluaciones y seguimiento de candidatos.

Solicitar y validar documentación de reciente ingreso.

Integrar, actualizar y resguardar expedientes físicos y digitales del personal.

Inducción de personal, gestión y entrega de uniformes.

Administración de personal: gestionar expedientes, contratos, solicitud de altas y bajas.

atender dudas de los colaboradores (nomina, vacaciones, permisos, incapacidades)

apoyar en la difusión de información, eventos y campañas organizacionales.

Apoyo en pre-nómina: recopilar y validar información relacionada con asistencia, horas extras e incidencias para el procesamiento de la nómina.

Apoyar en los procesos de baja y terminación de relaciones laborales.

Apoyo en registro de gastos y pagos.

Apoyo en recepción (2 a 3 meses para cubrir incapacidad)

Requisitos

Lic. administrativas o a fin.

Mínimo año de experiencia en temas de recursos humanos

Manejo de SUPERNOMINAS (Deseable)

📌 auxiliar de recursos humanos (Hermosillo)
🏢 Agroveterinaria De Sonora
📍 Hermosillo