Procesos de capital humano en una empresa de transporte de carga y maquinaria pesada: reclutamiento de operadores y técnicos, relaciones laborales, nómina, capacitación especializada, asegurando la disponibilidad, competencia y bienestar del personal operativo y administrativo.

Horario: Lunes a Viernes 8am a 6pm y Sábado 8am a 1 pm

Salario: $2,500 semanales según experiencia

Actividades:

Reclutamiento y Selección

- Publicar vacantes para operadores de transporte, mecánicos de flota y personal administrativo.
- Evaluar licencias de conducir (tipo A, B, E), certificados médicos SCT y antecedentes de manejo.
- Coordinar pruebas psicométricas, exámenes toxicológicos y poligráficos según política interna.
- Gestionar altas en IMSS, INFONAVIT y FONACOT de manera oportuna.

Relaciones Laborales y Clima Organizacional

- Administrar contratos individuales
- Atender y resolver quejas, incidentes disciplinarios y procedimientos de rescisión conforme a la LFT.
- Implementar encuestas de clima laboral y planes de acción para reducir rotación de operadores.
- Gestionar guardias de seguridad, uniformes.

Nómina y Compensaciones

- Procesar nómina semanal/quincenal incluyendo horas extra, viáticos, bonos de puntualidad y destajo.
- Controlar incidencias:



faltas, permisos, vacaciones, incapacidades IMSS e INFONAVIT.

Capacitación y Desarrollo

- Gestionar la certificación y renovación de licencias federales ante la Secretaría de Comunicaciones y Transportes.
- Supervisar programas de inducción para operadores de reciente ingreso con énfasis en seguridad vial

Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

- Reportar y analizar accidentes de trabajo y siniestros viales; elaborar planes preventivos.

Requisitos:

- Lic. en Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o afín. Titulado.
- Experiencia de mínimo 2 años en RH en empresas de transporte, logística o industria pesada.
- Conocimientos técnicos
- Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT, Normas SCT y STPS, nómina, CFDI 4.0
- Software: CONTPAQi Nóminas, Excel avanzado.
- Idiomas: Español. Inglés básico

Habilidades

- Liderazgo, negociación sindical, comunicación asertiva, manejo de conflictos, orientación a resultados.

Disponibilidad

Para transportarse a patios operativos (20% del tiempo).

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Horario: Lunes a Viernes 8am a 6pm y Sábado 8am a 1 pm

📌 Auxiliar de RR. HH. (Ciudad Madero)
🏢 Icorsa
📍 Ciudad Madero