Acerca de:

Crear y diseñar actividades y contenidos digitales de aprendizaje aplicando herramientas de aprendizaje y de diseño instruccional, con la finalidad de dar respuesta a las necesidades de capacitación de los colaboradores de Grupo Coppel.

Responsabilidades:

- Crear y actualizar contenidos digitales y/o multimedia, conforme al modelo de diseño instruccional e-Learning y conocimientos especializados en el aprendizaje de adultos, con el fin de cumplir con los objetivos de aprendizaje establecidos para el colaborador.

- Diseñar recursos de aprendizaje en colaboración del área cliente y expertos de áreas involucradas, para alinear las necesidades de formación y lograr los objetivos de aprendizaje establecidos.

- Definir y crear actividades de aprendizaje atractivas y dinámicas que permitan ilustrar y crear experiencias significativas de aprendizaje para el desarrollo de competencias de los colaboradores.

- Verificar el funcionamiento de los materiales y medios de enseñanza de los cursos para el desarrollo de temáticas y logro de los objetivos de aprendizaje de los colaboradores.

- Dar visibilidad de calidad de los entregables, a través del registro de indicadores, con la finalidad de proponer acciones de mejora para el alcance de las metas establecidas.

- Identificar y proponer mejores prácticas y tendencias en el diseño instruccional e-learning que enriquezcan su práctica y atiendan las áreas de ocasión detectadas.

Escolaridad

- Licenciatura en Desarrollo Organizacional, Psicología o Recursos Humanos.

- Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afín.

Requisitos:

- E-Learning, Diseño Instruccional,



Experiencia de aprendizaje o Modelos pedagógicos.

- Aprendizaje en el adulto, DNC, Administración de proyectos.

- Desarrollo de competencias y Empresas Nacionales e Internacionales.

Beneficios

- Sueldo base

- Fondo de ahorro para el retiro

- Descuentos en compras de muebles y ropa

- Aguinaldo

- Vacaciones

- Prima vacacional

- Reparto de utilidades

- Día de cumpleaños

- Becas para estudio

- Útiles escolares

- Club de protección familiar

- Ambiente de trabajo agradable

- Entre otros beneficios y prestaciones

- Crear y actualizar contenidos digitales y/o multimedia, conforme al modelo de diseño instruccional e-Learning y conocimientos especializados en el aprendizaje de adultos, con el fin de cumplir con los objetivos de aprendizaje establecidos para el colaborador.

- Diseñar recursos de aprendizaje en colaboración del área cliente y expertos de áreas involucradas, para alinear las necesidades de formación y lograr los objetivos de aprendizaje establecidos.
- Definir y crear actividades de aprendizaje atractivas y dinamicas que permitan ilustrar y crear experiencias significativas de aprendizaje para el desarrollo de competencias de los colaboradores.
- Verificar el funcionamiento de los materiales y medios de enseñanza de los cursos para el desarrollo de temáticas y logro de los objetivos de aprendizaje de los colaboradores.
- Dar visibilidad de calidad de los entregables, a través del registro de indicadores, con la finalidad de proponer acciones de mejora para el alcance de las metas establecidas.
- Identificar y proponer mejores prácticas y tendencias en el diseño instruccional e-learning que enriquezcan su práctica y atiendan las áreas de oportunidad detectadas.

📌 DISEÑADOR INSTRUCCIONAL E-LEARNING (Culiacán Rosales)
🏢 Sitio de Oportunidades Empleo Grupo Coppel
📍 Culiacán Rosales