Descripción de la empresa: Ecoturismo Kuyima S.P.R. DE R.L. es una empresa de ecoturismo rural 100% mexicana, reconocida como líder en su sector. Con más de 30 años de trayectoria, la organización ha desempeñado un papel clave en el desarrollo del ecoturismo en la región de San Ignacio, al norte de Baja California Sur. La empresa mantiene un firme compromiso con la participación de la comunidad local; aproximadamente el 95% de su equipo proviene de localidades cercanas.

Ecoturismo

Kuyima apuesta por prácticas de turismo sostenible que respetan el medio ambiente y la cultura local, ofreciendo experiencias significativas para los visitantes y empleos estables para los miembros del equipo.

Descripción del puesto: El Encargado del Departamento de Recursos Humanos desempeña un rol presencial a tiempo completo con sede en San Ignacio, Baja California Sur. Esta posición supervisa las operaciones diarias de Recursos Humanos, incluyendo la gestión de expedientes del personal, la coordinación de los procesos de reclutamiento e inducción, y el apoyo en las evaluaciones de desempeño.

El titular es responsable de implementar y mantener las políticas de Recursos Humanos, administrar los beneficios para los empleados y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Asimismo, el puesto implica orientar al equipo en temas relacionados con Recursos Humanos,



fomentar un ambiente laboral positivo y colaborar con la dirección para alinear las estrategias de Recursos Humanos con los objetivos de la organización.

Requisitos:

-Sólidos conocimientos en Recursos Humanos (RR. HH.) y experiencia en la gestión de funciones clave del área.

-Habilidades demostradas en la gestión de RR. HH., incluyendo la planificación, organización y supervisión de actividades del departamento.

-Capacidad para desarrollar, implementar y mantener políticas de RR. HH. claras y que cumplan con la normativa.

-Experiencia en la administración de programas de ventajas para empleados, con atención al detalle y criterios de equidad.

-Competencia en gestión de personal, incluyendo el manejo de plantillas, control de asistencia y relaciones laborales.

-Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para trabajar eficazmente con equipos diversos.

-Conocimiento de la legislación laboral mexicana y de los requisitos de cumplimiento en materia de RR. HH.

-Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo afín, o experiencia equivalente.

-Gran capacidad de organización y resolución de problemas, con habilidad para gestionar múltiples prioridades.

-Dominio de software de oficina básico y sistemas de información de Recursos Humanos.

📌 Encargado del Departamento de Recursos humanos (San Ignacio)
🏢 Ecoturismo Kuyima S.P.R. DE
📍 San Ignacio