Grupo Smart Fit es la mayor plataforma de fitness y bienestar de América Latina y uno de los grupos de más rápido crecimiento en el mundo. Con presencia en más de 16 países, más de 2,000 clubes, más de 23 mil colaboradores y un ecosistema completo de marcas, impactamos a millones de personas todos los días a través de experiencias que promueven la salud, el ejercicio y la calidad de vida.

Aquí, formar parte del equipo significa crecer juntos. Buscamos personas que quieran formarse para evolucionar constantemente, asumir un papel protagonista en su carrera y construir una trayectoria sólida dentro de un grupo fuerte, en constante expansión y movimiento. Todo esto en una cultura de alto rendimiento, sólida, colaborativa y conectada con nuestro propósito.

Nuestro ecosistema reúne marcas que operan en diferentes frentes del fitness y el bienestar: gimnasios como Smart Fit, Bio Ritmo y Nation CT; estudios como Race Bootcamp, Vidya Studio, Jab House, Tonus Gym, Aera Pilates, Velocity y Kore; y productos digitales, TotalPass y Queima Diária.

Por ello, en Smart Fit México buscamos a un/a HR Business Partner (SSC) que se convierta en un socio estratégico de las funciones de la Oficina Central de México, impulsando iniciativas de talento, desarrollo organizacional y cultura que contribuyan al crecimiento de nuestros equipos y al cumplimiento de los objetivos del negocio.

Los ventajas que obtendrás al unirte a nuestro equipo son:

- Salario competitivo de acuerdo a experiencia - Vales de despensa - Caja de ahorro - Membresía Black - Seguro de vida - SGMM - Aguinaldo superior a la ley - Bono por cumplimiento de objetivos - Estacionamiento

Principales responsabilidades





- Fungirás como el socio estratégico de Recursos Humanos para la Oficina Central de México. - Asesorarás a los líderes en el diseño de estructuras organizacionales, planes de sucesión y decisiones estratégicas de talento. - Dirigirás la estrategia de Aprendizaje y Desarrollo (L&D;), diseñando rutas de carrera, programas de capacitación y planes de desarrollo para posiciones clave. - Liderarás la Comunicación Interna y la Cultura Organizacional, ejecutando campañas y garantizando que los mensajes se comuniquen de forma clara y consistente. - Administrarás integralmente los ciclos de revisión de resultados y OKRs, asegurando su cumplimiento en tiempo y forma, así como una retroalimentación adecuada y documentada. - Garantizarás el cumplimiento de normativas vigentes, como la NOM-035, y resolución exitosa de casos de relaciones laborales para promover un clima laboral positivo y saludable.

Perfil y competencias clave

- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o carrera afín. - Experiencia de 3 a 5 años como HR Business Partner o Generalista de RR. HH., en entornos multiárea, retail, servicios o consumo. - Trayectoria comprobable liderando iniciativas estratégicas de L&D; y/o Comunicación Interna. - Idiomas: inglés intermedio-avanzado, portugués (plus) - Conocimientos en diseño instruccional, administración de plataformas LMS - Manejo avanzado de Excel - People Analytics - Gestión de proyectos - Ley Federal del Trabajo. - Soft skills pensamiento estratégico, capacidad de influencia, gestión del cambio, orientación a resultados y comunicación efectiva.

Si te interesa ser parte de Smart fit, postúlate por este medio y no olvides adjuntar tu CV actualizado en formato PDF.

📌 HR Business Partner - Mexico Office (Cuauhtémoc)
🏢 Smart Fit Mexico
📍 Cuauhtémoc