Funciones

- Planificación de las actividades de montaje de equipos y supervisión de las mismas.

- Elaborar la planificación detallada de las actividades de puesta en marcha

- Coordinar el cronograma de ingeniería con construcción y operación.

- Identificar riesgos técnicos y proponer planes de mitigación.

- Definir recursos necesarios para la fase de arranque.

- Entregar documentación final: “as built”, manuales y dossier de calidad.

- Coordinar con los responsables del cliente las actividades de arranque y pruebas.

- Gestionar interfaces con proveedores tecnológicos y subcontratistas.

- Asegurar la correcta comunicación entre equipos para la cesión de la operación al cliente.

- Participar en reuniones técnicas y de seguimiento durante el proceso de puesta en marcha.

- Resolver incidencias relacionadas con la ingeniería.

- Supervisar pruebas de equipos y sistemas mecánicos, eléctricos y de control.

- Validar parámetros operativos y ajustes en la planta.

- Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable.

- Supervisar al equipo de ingeniería asignado.

- Formar al personal del cliente en procedimientos de puesta en marcha.

- Preparar y presentar toda la documentación técnica del proceso.

- Revisar protocolos de pruebas y resultados.

- Garantizar cumplimiento de estándares de calidad.

- Elaborar informes finales de puesta en marcha.

Requisitos





- Ingeniero civil, mecánico, industrial o similar.

- Especialización en plantas de tratamiento de agua

- Mínimo 5 años de experiencia en proyectos EPC y en puesta en marcha de plantas potabilizadoras.

- Conocimiento de los procesos y su implementación en los sistemas de control de la planta. SCADA

- Capacidad de ajustarse a cambios durante el proceso de puesto en marcha tomando las decisiones adecuadas.

- Gestión eficaz de problemas entre las partes (subcontratistas, cliente, …)

- Dirección clara del equipo de puesta en marcha.

- Agilidad en situaciones críticas
- Organización eficiente de tareas y recursos

- Dipsonibilidad para viajar.

En BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más inclusivo!

📌 Ingeniero Puesta en Marcha WTP (1 de Septiembre)
🏢 BTD PROYECTOS 12
📍 1 de Septiembre