Eulen México, es una empresa líder en el sector de servicios, comprometida con la excelencia operativa y el desarrollo profesional de sus colaboradores. Con una trayectoria sólida en el mercado de más de 28 años en México, ofrecemos un ambiente laboral vibrante y oportunidades de crecimiento para nuestros empleados.
JEFE DE COMPENSACIONES
Empresa líder en el ramo de servicios solicita tu talento como Jefe de Compensaciones.
Buscamos una persona analítica, empática, confiable y orientado a resultados, con experiencia en el área, enfocado en
proponer soluciones que contribuyan a una mejor toma de decisiones
.
Requisitos
Escolaridad:
Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Gestión Empresarial o carrera afín.
Experiencia:
Mínimo 3 a 5 años de experiencia en
Compensaciones y Beneficios
, preferentemente en organizaciones con estructuras salariales amplias.
Conocimientos
Excel
avanzado
y manejo de bases de datos.
Descripción y valuación de puestos.
Encuestas y estudios de mercado salarial.
Diseño y administración de tabuladores de sueldos.
Estructuras salariales y organizacionales.
Equidad interna y competitividad externa.
Elaboración y control del presupuesto de compensaciones.
Esquemas de compensación variable.
Evaluaciones de desempeño.
Revisión anual de sueldos.
Elaboración de cartas oferta.
Diseño, actualización e implementación de políticas de compensación.




Principales responsabilidades
Realizar la
descripción y valuación de puestos
, asegurando consistencia y equidad interna.
Administrar y actualizar
tabuladores y estructuras salariales
.
Analizar información de
mercado y encuestas salariales
para mantener la competitividad de la organización.
Participar en el proceso de
revisión anual de sueldos
.
Administrar y dar seguimiento al
presupuesto
.
Diseñar, revisar y administrar esquemas de
compensación variable
.
Elaborar
cartas oferta
y propuestas económicas.
Participar en los procesos de
evaluación de desempeño
relacionados con compensación.
Identificar oportunidades de mejora y desarrollar propuestas de
reingeniería de compensaciones
.
Elaborar, actualizar e implementar políticas y procedimientos de compensación.
Generar análisis e indicadores para apoyar la
toma de decisiones de Recursos Humanos
.
Competencias que buscamos
Pensamiento analítico
Orientación a resultados
Comunicación efectiva
Orientación de servicio al cliente interno
Solución de problemas
Iniciativa
Organización y seguimiento
Confidencialidad e integridad
Empatía
Trabajo en equipo
Ofrecemos
Salario mensual competitivo
Prestaciones superiores a las de Ley
Desarrollo profesional
Estabilidad laboral
Participación en proyectos estratégicos de Recursos Humanos
#eulenempleomx

📌 Jefe De Compensaciones Y Beneficios (Xico)
🏢 Grupo Eulen México
📍 Xico