Objetivo del Puesto

Diseñar, implementar y evaluar los planes y programas de capacitación orientados al desarrollo integral del personal de DICEX en la sede Toluca, asegurando la efectividad del aprendizaje mediante metodologías de diseño instruccional y el cumplimiento normativo ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Responsabilidades Principales

- Diseño Instruccional:

- Desarrollar materiales educativos, manuales, guías y contenido audiovisual o digital para cursos presenciales y/o virtuales.

- Estructurar cartas descriptivas, objetivos de aprendizaje y evaluaciones para los diferentes programas de formación interna.

- Diagnóstico y Plan de Capacitación:

- Apoyar en la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) en las distintas áreas operativas y administrativas de la sede.

- Coordinar la logística, agenda y recursos necesarios para la impartición de los cursos.

- Gestión Ante la STPS (Deseable):

- Elaboración y control de las constancias de competencias o habilidades laborales (Formatos DC-3).

- Apoyo en la integración de expedientes normativos para la Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento (Formatos DC-1, DC-2, DC-4).

- Ejecución y Seguimiento:





- Impartir capacitaciones iniciales o inducciones al personal de reciente ingreso.

- Coordinar a los instructores internos y externos.

- Dar seguimiento a los indicadores de capacitación (cobertura, efectividad, horas hombre capacitadas, satisfacción del participante).

Requisitos del Perfil

- Escolaridad: Licenciatura en Pedagogía, Psicología, Ciencias de la Educación, Administración o carrera afín (pasante o titulado).

- Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia demostrable en áreas de capacitación, formación o desarrollo organizacional.

Conocimientos Técnicos Requeridos:

- Diseño Instruccional: Dominio en la creación de contenidos de aprendizaje, cartas descriptivas y material didáctico (Indispensable).

- Trámites y Normatividad STPS: Conocimiento en el manejo de formatos DC-1, DC-2, DC-3 y DC-4 (Deseable).

- Manejo de plataformas LMS / E-learning o herramientas de edición para capacitación (deseable).

- Excel y Paquetería Office a nivel intermedio.

Competencias y Habilidades:

- Comunicación asertiva y facilidad de palabra.

- Organización y gestión del tiempo.

- Pensamiento analítico y capacidad para diagnosticar áreas de mejora.

- Creatividad y orientación al servicio.

📌 Analista de Capacitación (Toluca de Lerdo)
🏢 SKALA PEOPLE STRATEGY
📍 Toluca de Lerdo