Descripción de tareas: Cierre directo de ventas con leads cualificados (Ads, expos y base de datos). Mapeo de procesos y CRM. Reclutamiento, capacitación y dirección del equipo de ventas interno. Estructuración de la red de Account Managers y representantes nacionales. Negociación con clientes directivos (dueños, chefs, gerentes de compra), representación en expos y reporte directo a Dirección General. Requisitos: Educación: Licenciatura concluida (o experiencia comercial B2 B sólida equivalente). Experiencia: 3+ años en ventas B2 B (deseable en equipo industrial, HORECA, refrigeración o bienes de capital). Liderazgo: Experiencia comprobable formando, capacitando y dirigiendo equipos comerciales. Idiomas: Inglés conversacional y de negocios (indispensable para cierres). Herramientas: Manejo de CRM (deseable Incrementa) y Excel. Movilidad: Disponibilidad para viajar en México (visita a clientes y ferias del sector). Edad: entre 23 y 55 años. Conocimientos: Capacidad de coordinación,



Gestión de equipos, Integridad, Crm, Desarrollo de liderazgo, Redes, Ventas, Fabricación de equipos. Licencias de conducir: A. Disponibilidad de viajar: Si. Personas con discapacidad: Sí. Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico. 3 años de experiencia. Idiomas: Inglés. Beneficios: $20,000 (Base + Comisiones directas + bonos a partir de la planta) hasta $80,000 Prestaciones de Ley (IMSS, aguinaldo, PTU) Prestaciones superiores (SGMM, viáticos). Horario con libertad de agenda por cumplimiento de objetivos. Base de trabajo en planta en Mérida, Yucatán con viajes nacionales. Palabras principal: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson #J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador comercial - horeca (Sinaloa)
🏢 FM Consultores
📍 Sinaloa