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Importante Empresa Del Sector
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San Pedro Garza García
04 sep
Importante Empresa Del Sector
San Pedro Garza García
Analista de Atracción de Talento Reclutamiento Masivo y Operativo
Ubicación Monterrey y Área Metropolitana, N.L.
Modalidad Presencial
Empresa Confidencial Relevante empresa líder en su sector
Acerca de la posición
Importante empresa con sólida presencia nacional busca incorporar a su equipo de Recursos Humanos un a Analista de Atracción de Talento, especialista en cobertura de posiciones operativas de alto volumen mediante estrategias digitales y tradicionales.
Buscamos un perfil dinámico, con alto sentido de urgencia, excelente manejo de redes sociales para prospección y enfoque en cumplimiento de metas de contratación.
Objetivo del Puesto
Garantizar la cobertura oportuna de plantillas operativas de alto volumen, diseñando e implementando estrategias efectivas de atracción digital, posteo y filtrado masivo.
Principales Responsabilidades
Gestionar procesos de reclutamiento masivo y operativo de ciclo completo desde la prospección hasta la contratación.
Diseñar y ejecutar campañas de atracción digital a través de Redes Sociales Facebook Ads, grupos de empleo, WhatsApp Business, TikTok, LinkedIn, etc..
Manejo de bolsas de trabajo tradicionales y digitales Computrabajo, OCC, Indeed, ferias de empleo, volanteo estratégico o módulos cuando aplique.
Filtrado ágil de candidatos,
entrevistas iniciales masivas individuales y aplicación de evaluaciones básicas.
Armado, control y validación de expedientes de contratación.
Coordinación del proceso de ingreso e inducción con los líderes operativos.
Seguimiento y control de indicadores clave índice de cobertura, tiempo de respuesta y efectividad de fuentes.
Perfil Requerido
Escolaridad Licenciatura concluida o trunca avanzada en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima 1 a 2 años gestionando reclutamiento operativo y masivo alto volumen.
Indispensable Dominio práctico de reclutamiento mediante Redes Sociales y canales digitales de atracción masiva.
Competencias clave Alto sentido de urgencia, tolerancia a la frustración, organización, proactividad y orientación a resultados.
Radicar en Monterrey o Zona Metropolitana.
Interesados as que cumplan con el perfil, favor de postularse por este medio
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📌 Analista de Atracción de Talento Reclutamiento Masivo y Operativo (San Pedro Garza García)
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📍 San Pedro Garza García