Requisitos
Experiencia mínima de 1 a 2 años en elaboración y administración de nóminas.
Experiencia en altas, bajas y modificaciones ante el IMSS.
Conocimiento en cálculo de cuotas obrero patronales.
Conocimiento en IMSS, ISN y FONACOT.
Manejo de Excel a nivel intermedio fórmulas, filtros y tablas dinámicas deseable.
Conocimiento de Ley Federal del Trabajo y disposiciones relacionadas con nómina y seguridad social.
Organización, atención al detalle y capacidad para cumplir con fechas límite.
Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información.
Funciones
Elaboración y procesamiento de nómina semanal y quincenal.
Recepción, captura y validación de incidencias de nómina.
Gestión de altas, bajas y modificaciones ante el IMSS.
Cálculo y revisión de cuotas obreropatronales.
Gestión y seguimiento de pagos de IMSS, ISN y FONACOT.
Conciliación de información y detección de diferencias en los procesos de nómina.
Elaboración de reportes y controles administrativos del área.
Atención y seguimiento a consultas de colaboradores relacionadas con nómina.
Seguimiento al cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social.
Apoyo en auditorías, revisiones y requerimientos relacionados con nómina.
Ofrecemos
Sueldo base de 20,000 brutos mensuales
Prestaciones de ley
Prestaciones superiores
Vales de despensa adicionales 2,000.00
30 días de aguinaldo
30 días de reparto de utilidades
Uniformes desde el primer día
Caja de ahorro y préstamos personales
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