Principales responsabilidades:
Administrar las relaciones laborales
Cubrir la plantilla del personal de la sucursal
Coordinar y dar seguimiento a las iniciativas para bajar el porcentaje de rotación y ausentismo
Desarrollar material de comunicación local, responsabilidad social, eventos
Ser responsable de la capacitación de la gente en la sucursal
Gestionar la nómina de la sucursal
REPORTES:
Reporta al Gerente Regional de RH
Coordinador de RH, Auxiliar de RH y Reclutador (en ciertos sites)
RELACIÓN DIRECTA CON:
Ventas
Logística
Producción
Mantenimiento a edificios
Vigilancia
Nómina Central
PRINCIPALES KPIs:
Porcentaje de cobertura de plantillas
Porcentaje de Rotación
Porcentaje de Ausentismo
Número de rutas a mercado
Número de demandas
Costo de finiquitos y liquidaciones
Indicadores Wise
Nóminas
Realización de Eventos.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
5 años de experiencia
Edad: entre 30 y 50 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Recursos humanos
Palabras fundamental: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

📌 Gerente de Recursos Humanos (Ecatepec de Morelos)
🏢 GRUPO DANONE
📍 Ecatepec de Morelos