Proveedora MURO, empresa dedicada a la comercialización de materiales para construcción ligera, busca integrar a su equipo una Gerencia de Recursos Humanos.

Objetivo principal

Liderar integralmente el área de Recursos Humanos, asegurando la correcta administración del personal y desarrollando estrategias de reclutamiento, capacitación, cultura, clima laboral y desarrollo organizacional, alineadas a las necesidades del negocio.

Principales funciones

Coordinar el proceso de reclutamiento, selección y contratación.
Supervisar la administración de personal, expedientes, contratos y movimientos ante IMSS.
Elaborar y coordinar la nómina semanal y revisión de incidencias.
Gestionar relaciones laborales, conflictos, bajas y procesos disciplinarios.
Diseñar e implementar programas de capacitación, inducción y desarrollo.
Dar seguimiento a clima laboral, cultura, reconocimiento e integración.
Realizar visitas a sucursales para detectar y atender necesidades de personal.
Coordinar eventos institucionales y actividades de integración.
Liderar la implementación y difusión del Código de Ética.
Coordinar proyectos de Responsabilidad Social Empresarial y seguimiento al Distintivo ESR.





Requisitos

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.
3 a 5 años de experiencia en posiciones de Recursos Humanos.
Experiencia en administración de personal, nómina, reclutamiento y relaciones laborales.
Conocimiento de Ley Federal del Trabajo y procesos ante IMSS.
Manejo de Excel y herramientas digitales.
Experiencia en capacitación y desarrollo organizacional.
Deseable experiencia en empresas con operación multisucursal.

Ofrecemos

Prestaciones de ley
Contratación directa por la empresa
Desarrollo profesional
Estabilidad laboral
Participación en proyectos estratégicos

Horario
Lunes a viernes 800 a.m. a 500 p.m.
Sábado 800 a.m. a 100 p.m.

Zona de trabajo Mérida, Yucatán.

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📌 Gerente en Recursos Humanos (Mérida)
🏢 PROVEEDORA MURO
📍 Mérida