* Descripción empresa: En AMEDIRH compartimos el TALENTO de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiencias y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral.
* Funciones del cargo: Empresa socia de Amedirh solicita “JEFE DE PERSONAS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL”
REQUISITOS
• Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Administración Industrial, Relaciones Industriales o carrera afín.
• Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos, con enfoque en atracción de talento, capacitación y desarrollo organizacional.
• Experiencia indispensable en empresas de la industria farmacéutica o de alimentos, preferentemente en entornos con alta población operativa.
• Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo, técnico, administrativo y mandos medios, incluyendo entrevistas por competencias y pruebas psicométricas.
• Experiencia en capacitación, DNC, onboarding, evaluación de desempeño, clima laboral, comunicación interna e indicadores de Recursos Humanos.
• Conocimiento indispensable en auditoría SMETA y participación en procesos de auditoría.
• Deseable conocimiento en inocuidad alimentaria, FSSC 22000, HACCP, BPM, Food Safety Culture y control documental de capacitación.
• Deseable experiencia en manejo de personal operativo y sindicalizado.
• Manejo de Excel, PowerPoint, Word y plataformas de reclutamiento.
• Inglés deseable, no indispensable.
• Disponibilidad para laborar los sábados medio día.
ACTIVIDADES




• Coordinar los procesos de atracción, selección e incorporación de talento.
• Diseñar y dar seguimiento a programas de capacitación, desarrollo, inducción y evaluación de desempeño.
• Implementar acciones de clima laboral y comunicación interna, así como dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos.
• Coordinar la documentación y procesos de Recursos Humanos relacionados con auditorías SMETA y de inocuidad alimentaria.
• Dar seguimiento a las iniciativas de desarrollo organizacional y gestión de talento en coordinación con las diferentes áreas.
* Requisitos: -Licenciatura afín y mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos.
-Experiencia indispensable en industria farmacéutica o de alimentos.
-Experiencia en atracción de talento, capacitación y desarrollo organizacional.
-Conocimiento indispensable en auditoría SMETA y procesos de auditoría.
-Manejo de DNC, onboarding, desempeño, clima laboral e indicadores de RH.
-Disponibilidad para laborar los sábados medio día.
* Condiciones oferta: * Sueldo neto mensual: 40000
* Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

📌 JEFE DE PERSONAS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL (Ciudad de México)
🏢 Amedirh TALENTO
📍 Ciudad de México