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¿Qué estamos buscando?

Buscamos a una persona con alta capacidad analítica y visión estratégica, capaz de anticiparse a los desafíos y desarrollar soluciones creativas de alto valor mediante metodologías ágiles. Quien ocupe esta posición deberá inspirar a su contexto a través del ejemplo, enfocándose en la transformación de datos en decisiones informadas que impulsen el éxito de la organización y logren sorprender a nuestra clientela con niveles de excelencia.

Principales Responsabilidades Participar activamente en proyectos de analítica, asegurando la correcta ejecución de la agenda estratégica. Implementar soluciones avanzadas de datos y modelos analíticos para la optimización de procesos. Gestionar y procesar grandes volúmenes de información (Big Data). Desarrollar modelos analíticos y tableros utilizando herramientas de Business Intelligence (BI). Colaborar y liderar equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles para la generación de valor. Retos del Puesto

El principal reto de esta posición es operar con precisión y agilidad bajo entornos de alta demanda, ya que los resultados y modelos de pronóstico generados por este equipo son fundamentales para establecer las metas del negocio y evaluar el rendimiento de las campañas estratégicas de la institución.

Requisitos

Conocimientos y Experiencia

Conocimientos Obligatorios: Programación avanzada en Python y Py Spark; manejo de ecosistemas Big Data; dominio de herramientas de Business Intelligence (BI). Conocimientos Deseables:



Desarrollo de modelos de pronóstico y analítica predictiva; conocimiento de marcos de trabajo ágiles (Scrum/Kanban).

Escolaridad: Licenciatura concluida en Matemáticas, Actuaría, Economía, Ingeniería o áreas afines a la ciencia de datos.

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia realizando funciones de desarrollo y gestión de modelos analíticos, así como en el tratamiento de datos masivos.

Idiomas: Inglés nivel B1 (Intermedio).

Competencias Clave Comunicación efectiva Foco en la ejecución Decisiones basadas en datos Compromiso con las responsabilidades

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.

Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

BBVA: Transformando sueños en oportunidades ¿Listo(a) para crear juntos? #J-18808-Ljbffr

📌 Data specialist manager ii (ciudad de méxico, cuauhtémoc)
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