En Rabbit buscamos a nuestro/a próximo/a Analista de Reclutamiento Corporativo

Esta posición formará parte del equipo de Recursos Humanos y tendrá un rol clave en la atracción de talento para diferentes áreas de la organización, participando además en iniciativas de Desarrollo Organizacional que contribuyan a fortalecer la experiencia de nuestros colaboradores.

Buscamos una persona organizada, proactiva y con mucho empuje, que quiera desarrollarse en Atracción de Talento y tenga la capacidad de gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin.

Si te apasiona conectar con las personas, generar una gran experiencia para candidatos y líderes, y quieres crecer en un equipo dinámico, este rol es para ti.

Tu misión

Gestionar procesos de reclutamiento end to end para posiciones corporativas, administrativas y operativas, asegurando una experiencia positiva para candidatos y líderes, así como el cumplimiento de los tiempos y objetivos de contratación.

Responsabilidades principales Gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin, desde el levantamiento y publicación de vacantes hasta el cierre de la contratación. Publicar y dar seguimiento a vacantes en Linked In, OCC, Indeed y otras fuentes de talento. Realizar búsqueda y atracción activa de candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos. Realizar filtros curriculares y entrevistas iniciales para evaluar experiencia,



expectativas y ajuste al perfil. Coordinar entrevistas entre candidatos y líderes de las diferentes áreas. Dar seguimiento puntual a candidatos y hiring managers durante todo el proceso. Mantener actualizada la información y estatus de las vacantes en las herramientas de seguimiento. Participar en proyectos e iniciativas de Desarrollo Organizacional, comunicación interna, clima laboral, eventos y capacitaciones. Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. 2 a 3 años de experiencia en reclutamiento y selección gestionando procesos completos. Experiencia reclutando perfiles corporativos, administrativos u operativos. Conocimientos técnicos Manejo de plataformas de reclutamiento como Linked In, OCC, Indeed y otras fuentes de talento. Entrevistas por competencias y filtros telefónicos. Herramientas de Office o Google Workspace. Deseable experiencia con sistemas de Recursos Humanos (HRIS). Deseable conocimiento de indicadores de reclutamiento. Organización y seguimiento. Proactividad e iniciativa. Atención al detalle. Trabajo en equipo. Ubicación:

Santa Fe, Ciudad de México

Prestaciones superiores a la ley. Estacionamiento. Un contexto dinámico, aprendizaje constante y la oportunidad de desarrollarte dentro de un equipo de Recursos Humanos en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

📌 Analista de reclutamiento corporativo (Ciudad de México)
🏢 Rabbit
📍 Ciudad de México