Reclutador/a (Centro)

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04 sep
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AUDITORES MENDEZ Y ASOCIADOS
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Centro

04 sep

AUDITORES MENDEZ Y ASOCIADOS

Centro

¡Únete a Grupo Méndez, Asesores de Negocios! Si eres egresado(a) de Gestión de capital humano, psicología, RRHH O afines y te apasiona el desarrollo del talento, esta oportunidad es para ti. Aquí encontrarás un entorno profesional que promueve el crecimiento continuo, el aprendizaje constante y la participación activa en procesos fundamental de atracción, integración y desarrollo de personal dentro de una organización comprometida con las personas y el fortalecimiento de su cultura laboral.
¿Qué ofrecemos? Sueldo inicial de $9,451 mensuales.
Planes de desarrollo y crecimiento profesional.
Prestaciones superiores a las de ley.
Complemento de desayuno.
Comedor equipado.
Biblioteca de consulta y lectura.
Horario de trabajo
Lunes a jueves de 09:00 a 17:00 hrs.
Viernes de 09:00 a 14:00 hrs.
Requisitos para el puesto Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Capital Humano o carrera afín (pasante o titulado).
Manejo básico de paquetería Office, especialmente Excel.
Disponibilidad para laborar de manera presencial.
Conocimientos básicos en: Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
Aplicación e interpretación básica de pruebas psicométricas y técnicas de evaluación.
Procesos de inducción y capacitación de personal.
Manejo de paquetería Office, especialmente Excel y Word.





Principales responsabilidades Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
Realizar entrevistas iniciales, filtros telefónicos y coordinación de entrevistas con líderes de área.
Aplicar e interpretar pruebas psicométricas para apoyar la evaluación de candidatos.
Elaborar ternas de candidatos y presentar información para la toma de decisiones de contratación.
Integrar, actualizar y resguardar expedientes físicos y digitales del personal.
Participar en actividades de integración, clima organizacional y fortalecimiento de la cultura laboral.
Aplicar y dar seguimiento a evaluaciones relacionadas con factores de riesgo psicosocial y bienestar laboral.
Generar reportes, controles administrativos y documentación propia del área de Recursos Humanos.
¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona organizada, proactiva y con gran sentido de servicio, que disfrute el trato con las personas y cuente con habilidades de comunicación, seguimiento y trabajo en equipo. Valoramos la capacidad de análisis, la confidencialidad en el manejo de información, la atención al detalle y la orientación a resultados. Que tenga interés por el desarrollo del talento humano, disposición para aprender y compromiso con la mejora continua de los procesos de Recursos Humanos.

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