Serving the needs of all families with young children, Carter's Inc. is the largest North American apparel retailer exclusively for babies and young children, encompassing Carter's, Osh Kosh B'gosh, Skip*Hop and Little Planet brands. Meaningful work, constant learning, genuine people, and a community guided by core values that promote inclusion and innovation is in everything we do. There are many reasons to build your career at Carter's.

GERENCIA DE TIENDA

CARTER´S ES UNA EMPRESA TRASNACIONAL LIDER EN VENTA DE ROPA Y ARTICULOS PARA BEBÉS Y NIÑOS. ESTAMOS EN BUSQUEDA DE:

GERENCIA DE TIENDA EXPERIENCIA EN RETAIL

EN CARTER´S: CIBELES

BRINDAMOS:

Horario comercial de lunes a domingo (8hrs laborales + 1hr de comida) con dos días de descanso entre semana.

Salario base $ 18,000.00 MENSUALES BRUTOS + INCENTIVOS.

Prestaciones de ley y superiores: Vales de despensa. Fondo de a horro Seguro de v ida Descuentos en la marca. Contratación directa por la empresa. Posibilidad de crecimiento y desarrollo. PERFIL REQUERIDO Experiencia en r etail - i ndispensable (3 años en adelante) Licenciatura t runca o c oncluida Vivir Máximo 1 hora de la zona a laborar Habilidades de liderazgo y supervisión de equipos Comunicación efectiva con clientes y equipo de trabajo Dominio de KPI´s Retail CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR ( Indispensable para continuar con el proceso )



Manejo de equipos de 8 personas en adelante MISION DEL PUESTO: Análisis y manejo de KPI´s (CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR). Logro de resultados a través de ejecución de estrategias. Responsable de l cumplimiento de las actividades operativas de acuerdo con los procesos establecidos. G esti ón y capacita ción eficazmente al equipo de trabajo para garantizar el cumplimiento de las políticas , proceso y resultados (administración del personal). C umpli miento de los objetivos de venta. Manejo de valores de acuerdo con el proceso establecido Responsable de la correcta ejecución d el servicio al cliente y mantener una presentación de la tienda lista todo el día. Responsable de fomentar y crear un ambiente de trabajo positivo para los empleados y para los clientes.

En Carter's impulsamos una cultura de inclusión y ambiente de igualdad y respeto, por tal motivo nuestro proceso de Atracción de Talento está alineado a una política de igualdad y no discriminación con el firme compromiso en la atracción, retención, desarrollo y motivación de nuestro talento humano basado en competencias y habilidades. En Carter's se brindan las mismas oportunidades a las personas candidatas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad o cualquier otra situaci…

¡EN CARTER'S HAY UN LUGAR PARA TI ! #J-18808-Ljbffr

📌 Store manager (León)
🏢 Carters
📍 León