Técnico Líder de Pintura (2do turno) (Isla Guadalupe)

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04 sep
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Eaton
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Isla Guadalupe

04 sep

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Isla Guadalupe

Lo que harás:

- 1\. Distribuir las actividades de trabajo entre el personal según la programación.
- 2\. Supervisar al personal según procedimientos y asignaciones.
- 3\. Llevar control con evidencia del desempeño de su personal.
- 4\. Toma de decisiones en gestión del personal a su cargo y cuestiones técnicas.
- 5\. Dar soporte al control de las etapas de pretratamiento de línea de producción.
- 6\. Dar soporte al control de aplicación de la línea de pintura.
- 7\. Cumplir con los requerimientos del Sistema de Administración de calidad (ISO 9001) y políticas establecidas.
- 8\. Contribuir a los programas de seguridad e higiene y mejora continua.
- 9\. Control de la documentación (Check-list)
- 10\. Utilizar el equipo de seguridad establecido para esta posición, lentes, botas, tapones auditivos (donde aplique) y respetar las normas que establezca el departamento de seguridad.
- 11\. Mantener los controles y dispositivos de seguridad de la operación y equipo.
- 12\.



Reportar al Supervisor inmediato cualquier problema relacionado con los mismos.
- 13\. Apoyo en la investigación de accidentes.
- 14\. Administrar a técnicos de pintura a su cargo.
- 15\. Responsable de auditar.
- 16\. Realizar incidencias del personal a su cargo.
- 17\. Proveer soporte técnico al personal directo e indirecto.
- 18\. Mantener las herramientas y equipo que utiliza en buenas condiciones de operación y limpieza.
- 19\. Reportar al supervisor inmediato cualquier problema relacionado con los mismos.
- 20\. Asegurarse de que el equipo de medición y prueba esta calibrado y en buen estado.

Requisitos:

- Conocimiento avanzado en sistemas de aplicación de pintura electrostática.
- Mínimo 5 años de experiencia en sistema de pretratamiento.
- Preparatoria. Carrera Técnica deseable.
- Manejo de Office básico.

HORARIO: L-V 15:30 - 21:00 hrs

#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico Líder de Pintura (2do turno) (Isla Guadalupe)
🏢 Eaton
📍 Isla Guadalupe

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