Detalles:
Contratación:
Tiempo indeterminado
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Garantizar la correcta administración del ciclo de vida del colaborador, asegurando la precisión y posibilidad de los procesos de altas, bajas, movimientos de personal, nómina e incidencias, actualización de expedientes, sistemas de información de RH.
- Altas, Bajas y Movimientos de Personal - *Ejecutar el proceso completo de alta de nuevos colaboradores - *Gestionar las bajas voluntarias e involuntarias - *Registrar y documentar movimientos internos - *Elaborar y mantener actualizados los sistemas de administración - Nómina e Incidencias - *Recopilar, validar y procesar las incidencias de nómina - *Asegurar que las incidencias sean capturadas correctamente en el sistema.



- *Coordinar con el proveedor de nómina o el área de Finanzas la revisión y dispersión - *Dar seguimiento y resolución a discrepancias o aclaraciones de nómina - *Mantener actualizados los registros ante el IMSS, Infonavit y otras instituciones gubernamentales.
- Portal del Personal, Sistemas de RH y Reportería - *Administrar y dar mantenimiento al portal/plataforma de gestión de RH (HRMS/HCM), garantizando la actualización oportuna de datos maestros. - *Indicadores: rotación, ausentismo, otros KPIs estratégicos del área. - *Identificar tendencias o alertas en los datos e informarlas proactivamente al equipo de P&C.; - *Capacitar a colaboradores y líderes en el uso del autoservicio del portal (solicitudes, consulta de recibos, vacaciones, etc.). - Expedientes y Archivo de Personal - Implementar y dar seguimiento a auditorías internas de expedientes.
Participar en el diseño, comunicación y seguimiento de iniciativas de cultura
Apoyar en la logística y ejecución de eventos internos

📌 Generalista de recursos humanos - administración y nómina (Miguel Hidalgo)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Miguel Hidalgo