Con más de una década marcando el camino, en Talento VIT hemos perfeccionado el arte de identificar y atraer a los profesionales más destacados para las mejores empresas. Somos expertos en servicios de consultoría estratégica para la solución de atracción de talentos a nivel medio y superior. Te invitamos a participar en nuestro proceso de reclutamiento para una importante arrendadora mexicana especializada en ofrecer soluciones de leasing para equipos médicos para la siguiente vacante Líder de Capacitación y Onboarding Objetivo del puesto Liderar el onboarding, capacitación y desarrollo de los Partners y de los Ejecutivos de Activación, asegurando la correcta adopción y uso de la plataforma de arrendamiento Requisitos Escolaridad Lic. Económica Administrativa pasante o titulado Experiencia Mínimo 5 años en puesto similar comprobable en el sector de arrendamiento, desebale sector salud. Actividades a desempeñar Diseño de programas y rutas de aprendizaje Se encarga de estructurar y planificar los programas formativos dirigidos a las fuerzas de venta externas de los distribuidores, asegurando que conozcan a fondo el servicio de arrendamiento. Capacitación técnica y comercial Imparte o coordina las sesiones de formación sobre el uso del ecosistema tecnológico de arrendamiento, abarcando desde la correcta emisión de cotizaciones y la carga de documentos hasta los criterios iniciales del análisis de riesgos. Gestión de indicadores y productividad. Acompañar eventualmente al área comercial en procesos de preventa, demostraciones o sesiones con clientes.



Coordinación de nuevas alianzas Trabaja de la mano con las cuentas clave y los ejecutivos para estructurar capacitaciones específicas cada vez que se incorpora una nueva alianza. Desarrolla planes de acción orientados a incrementar activamente el volumen de cotizaciones y colocaciones generadas a través del canal de socios. Liderazgo de equipo. Conocimientos requeridos Activación y desarrollo de fuerzas de venta externas. Gestión y seguimiento de funnel, productividad e indicadores comerciales.. Afinidad y potencial hacia la venta consultiva. Alta facilidad para aprender y dominar plataformas o aplicaciones digitales y posteriormente transmitir su uso a terceros de manera sencilla, práctica y estructurada. Capacidad para capacitar y motivar a los usuarios en la adopción y uso recurrente de herramientas tecnológicas. Capacidad para desarrollar estrategias que incrementen cotizaciones y colocaciones. Dominio de CRM e IA Ofrecemos Sueldo base de acorde a experiencia Prestaciones de Ley Vales de despensa Bono semestral Comisiones Apoyo de Home office Jornada laboral Lunes a Viernes de 900 am a 600 pm Modalidad Hibrido 3 días en casa y 2 en oficina Zona de trabajo Cerca del metro Viveros Inicia proceso con nosotros, envía tu información por este medio y construye un mejor futuro competente Consulta nuestro aviso de privacidad en nuestra página
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