En Cummins, creemos que tu pasión es tu mayor fortaleza. Impulsa tu carrera con el respaldo de un equipo global que te ayudará a dar lo mejor de ti cada día.

Estamos buscando un(a) Reclutador(a) Senior | Programa de Estudiantes para integrarse a nuestro equipo en San Luis Potosí, México.

En este rol, tendrás un impacto de las siguientes maneras:

- Reclutar, filtrar y entrevistar candidatos internos y externos para cubrir vacantes actuales y futuras, alineando los procesos con las estrategias de atracción de talento y los requisitos legales aplicables.

- Analizar y evaluar la experiencia, información y calificaciones de los candidatos en comparación con los requisitos de cada posición.

- Realizar y dar seguimiento a validaciones de referencias, antecedentes y evaluaciones de candidatos, cuando aplique.

- Mantener comunicación con los candidatos sobre el estatus de sus postulaciones y las diferentes etapas del proceso de selección.

- Elaborar, presentar y dar seguimiento a ofertas laborales, asegurando la preparación de la documentación necesaria para la contratación.

- Orientar a los candidatos sobre las responsabilidades del puesto, compensación, prestaciones, horarios, condiciones de trabajo y oportunidades de crecimiento profesional.

- Garantizar que los procesos de reclutamiento se lleven a cabo conforme a las políticas internas, procedimientos y legislación vigente.

- Mantener relaciones con universidades, bolsas de trabajo y otros aliados externos de reclutamiento, compartiendo oportunidades de carrera y fortaleciendo la atracción de talento.

- Participar en eventos e iniciativas de reclutamiento cuando sea necesario.

- Coordinar y dar seguimiento a entrevistas y a la logística de los candidatos seleccionados,



incluyendo viajes cuando corresponda.

- Trabajar en colaboración con Recursos Humanos, líderes contratantes y otros stakeholders para asegurar el correcto desarrollo de los procesos de selección.

- Colaborar con líderes y partes interesadas en la definición de necesidades, requisitos y estrategias de reclutamiento.

- Utilizar, actualizar y administrar los sistemas de seguimiento de candidatos, garantizando la calidad de la información y el seguimiento adecuado de los procesos.

- Elaborar y compartir reportes periódicos de reclutamiento e información relevante con los stakeholders.

Para tener éxito en este rol, necesitarás:

- Experiencia en reclutamiento y selección de talento.

- Habilidad para influir y generar relaciones sólidas con líderes y stakeholders.

- Excelentes habilidades de comunicación y consultoría.

- Capacidad para gestionar múltiples procesos y prioridades en un entorno dinámico.

- Experiencia utilizando datos para generar insights y apoyar la toma de decisiones.

- Conocimiento de estrategias de sourcing y atracción de talento.

- Compromiso con la diversidad, equidad e inclusión.

- Mentalidad orientada a resultados, mejora continua y experiencia del candidato.

- Experiencia en procesos de reclutamiento interno y externo.

- Conocimiento de la legislación laboral y los requisitos de contratación aplicables.





- Comprensión de indicadores y métricas de reclutamiento para impulsar resultados.

- Enfoque centrado en la experiencia del candidato.

- Atención al detalle y excelencia en la ejecución de procesos.

- Compromiso con prácticas de reclutamiento inclusivas y diversidad de talento.

- Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar con diversos stakeholders.

- Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados.

Lo que necesitas para tener éxito:

- Disponibilidad para trabajar bajo un esquema híbrido con presencia en sitio 3 días por semana en San Luis Potosí.

- Experiencia liderando programas de estudiantes, prácticas profesionales o early careers de principio a fin.

- Experiencia construyendo relaciones estratégicas con universidades y otras fuentes de talento.

- Pasión por el desarrollo de talento joven y la creación de experiencias significativas para estudiantes.

Formación y experiencia:

- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o áreas afines.

- Nivel de inglés avanzado.

- Experiencia en reclutamiento dentro de entornos industriales o de manufactura.

- Experiencia gestionando procesos de selección para programas de estudiantes, prácticas profesionales o talento Early Careers.

- Conocimiento y experiencia en estrategias de atracción de talento diverso e inclusivo.

- Experiencia brindando una excelente experiencia a candidatos y líderes contratantes a lo largo de todo el proceso de reclutamiento.

Job Human Resources

Organization Cummins Inc.

Role Category On-site with Flexibility

Job Type Exempt - Experienced

ReqID 2436301

Relocation Package Yes

100% On-Site No

#J-18808-Ljbffr

📌 Reclutador(a) Senior | Programa de Estudiantes (México)
🏢 Cummins
📍 México