¡OPORTUNIDAD DE EMPLEO | COORDINADOR DE HRBP Estamos en búsqueda de un/a COORDINADOR DE HRBP con visión estratégica y liderazgo transformacional para acompañar el crecimiento de sus unidades de negocio. Objetivo del rol: Dar soporte directo a los líderes operativos y de área en la gestión del capital humano, asegurando la correcta implementación de procesos de atracción, retención, clima y desarrollo organizacional. Principales responsabilidades: Fungir como punto de contacto de Recursos Humanos para las unidades de negocio asignadas. Dar seguimiento a los indicadores clave de talento (rotación, ausentismo, tiempo de cobertura, headcount). Coordinar los procesos de evaluación del desempeño, clima laboral y planes de acción locales. Orientar y dar soporte a supervisores y jefaturas en manejo de relaciones laborales y gestión de equipos.



Acompañar el proceso de onboarding y seguimiento a la incorporación de reciente talento. ¿Qué buscamos? ✔️ Licenciatura terminada en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines. ✔️ 3 a 5 años de experiencia general en HR, con al menos 2 años desempeñándote como HRBP Jr, Analista Sr de HR o Generalista de RH. ✔️ Conocimiento sólido de subsistemas de RH (reclutamiento, relaciones laborales, desarrollo). ✔️ Excelente comunicación interactiva, empatía y habilidad para resolver conflictos. Ubicación: (Monterrey, N.L.) Modalidad: (Presencial) Sueldo base mensual: $25,000 MXN Prestaciones (de Ley / Superiores)

📌 Coordinador de RR. HH. (Nuevo León)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Nuevo León