Manager Nacional de Atracción de Talento | Reclutamiento Masivo | MulticuentasEmpresa líder en servicios especializados se encuentra en búsqueda de un Manager Nacional de Atracción de Talento, responsable de liderar la estrategia de reclutamiento para múltiples cuentas a nivel nacional, garantizando la cobertura oportuna de posiciones operativas mediante equipos de alto desempeño, tecnología e indicadores de negocio.Objetivo del puestoDiseñar, implementar y liderar la estrategia nacional de atracción de talento para diferentes clientes, asegurando el cumplimiento de indicadores de cobertura, productividad y calidad a través de la gestión de equipos, innovación tecnológica y análisis de datos.ResponsabilidadesLiderar equipos de Coordinadores, Team Leaders y Reclutadores a nivel nacional.Diseñar estrategias de atracción de talento para reclutamiento masivo y multicuentas.Asegurar el cumplimiento de indicadores de cobertura, productividad, efectividad, tiempo de cobertura y rotación temprana.Implementar estrategias de reclutamiento mediante IA, automatización, bots y herramientas tecnológicas.Analizar dashboards e indicadores para la toma de decisiones.Supervisar campañas de reclutamiento digital, redes sociales y estrategias de campo.Gestionar la operación nacional de reclutamiento para diferentes clientes y giros.Desarrollar estrategias preventivas de generación de cartera de candidatos.Estandarizar procesos,



metodologías y mejores prácticas de atracción de talento.Presentar resultados e indicadores a nivel gerencial y dirección.RequisitosLicenciatura concluida.Experiencia liderando operaciones nacionales de reclutamiento masivo.Experiencia gestionando equipos de Coordinadores, Líderes de Reclutamiento y Reclutadores.Dominio de estrategias de atracción de talento para posiciones operativas y de alto volumen.Experiencia administrando múltiples cuentas o unidades de negocio de manera simultánea.Alto enfoque en análisis de datos, indicadores y mejora continua.Experiencia implementando herramientas de automatización, IA, bots de reclutamiento, ATS y nuevas tecnologías aplicadas al proceso de selección.Manejo avanzado de Excel, dashboards y herramientas de análisis de información.Sobresaliente liderazgo, comunicación, organización y orientación a resultados.Buscamos un perfil con visión estratégica que destaque por:Liderazgo de equipos de alto desempeño.Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos.Innovación en estrategias de atracción de talento.Capacidad para administrar operaciones nacionales y multicuentas.Enfoque en productividad, eficiencia y mejora continua.Alto sentido de urgencia y orientación al cliente.OfrecemosSueldo competitivo.Prestaciones de ley.Participación en proyectos nacionales de alto impacto.Modalidad presencial.

📌 Manager Nacional De Atracción De Talento (Xico)
🏢 Empresa reconocida
📍 Xico