Estamos buscando a nuestro/a próximo/a Sr.
HR Business Partner
EnPlata , estamos construyendo una organización de alto crecimiento y buscamos a una persona que quiera ir más allá de la operación tradicional de Recursos Humanos.
Este rol es para alguien que disfrute estar cerca del negocio, acompañar a líderes, tomar decisiones basadas en datos y generar impacto real tanto en las personas como en los resultados.
¿Qué harás en este rol?
Serás el principal punto de contacto entre HR y las áreas de negocio, acompañando a líderes en temas de desempeño, desarrollo, cultura y toma de decisiones.
Tendrás un rol activo en la gestión del talento, resolución de temas laborales, análisis de métricas y mejora continua de procesos, asegurando una experiencia sólida y consistente para colaboradores y líderes.
Además, participarás en iniciativas clave de crecimiento, cambio organizacional y fortalecimiento cultural, trabajando de forma cercana con distintas áreas para asegurar alineación, claridad y ejecución.
Lo que buscamos
Buscamos a una persona con mínimo 3-4 años de experiencia sólida comoGeneralista de Recursos Humanos ,HR Business Partner o en roles similares , con alta capacidad de comunicación, pensamiento analítico, criterio para la toma de decisiones y una visión práctica del negocio.
Grado de estudios indispensable:Licenciatura concluida enPsicologíao carreras afinescon enfoque claro en gestión de personas ,



tales como:Psicología Organizacional o LaboralPsicología con especialidad en Recursos HumanosDesarrollo OrganizacionalCapital Humano con base psicológicaInglés conversacional indispensable:Necesario para interacción con stakeholders, lectura y discusión de información, participación en reuniones y comunicación efectiva en un entorno de negocio en crecimiento.
Valoramos especialmente experiencia trabajando de cerca con líderes, uso de datos para generar insights accionables y conocimiento sólido en temas laborales.
Responsabilidades del puesto:Supervisar y apoyar todas las etapas del ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la separación, asegurando una experiencia positiva y un desarrollo continuo.Facilitar la resolución de conflictos laborales, brindar apoyo en la gestión del desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva a empleados y líderes.Utilizar datos y métricas para identificar tendencias, problemas y oportunidades, y proponer soluciones basadas en evidencia para mejorar la efectividad organizacional y la satisfacción de los empleados.Facilitar el cambio organizacional y promover una cultura empresarial positiva mediante la implementación de programas y políticas que fomenten la diversidad, la equidad,



la inclusión y el bienestar de los empleados.Brindar asesoramiento y orientación a los gerentes y empleados sobre políticas, procedimientos y asuntos relacionados con recursos humanos, como desarrollo profesional, resolución de conflictos, desempeño laboral y desarrollo organizacional.Facilitar la comunicación efectiva entre los empleados y la alta dirección, así como entre diferentes equipos dentro de la organización.PERFIL DEL PUESTO- Experiencia previa en recursos humanos, preferiblemente en roles de consultoría o colaboración con la alta dirección.
- Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Conocimiento sólido de las leyes laborales y normativas de recursos humanos.
- Excelentes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.Lo que ofrecemos:Salario Base: 40,********,000 (Brutos)Oportunidad de participar en la creación de una empresa nueva e innovadora.Oportunidades para aprender y crecer junto con la empresa e influir en el
desarrollo de procesos.Crecimiento y desarrollo profesionalSeguro de gastos médicos mayores.Confiable de vidaPrestaciones de Ley¿Por qué Plata?
Porque aquí tendrás la ocasión de construir, influir y crecer.
Somos una empresa en expansión donde las ideas se escuchan, el impacto es tangible y el aprendizaje es constante.Tipo de jornada:
● Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial#soporte

📌 Hrbp Jr. (Chihuahua)
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📍 Chihuahua