Especialista Senior de Atracción de Talento Ciudad de México | Esquema híbrido Relevante empresa del sector asegurador se encuentra en búsqueda de un(a) Especialista Senior de Atracción de Talento con sólida experiencia liderando procesos de reclutamiento de principio a fin y atrayendo talento estratégico para diferentes niveles organizacionales. Requisitos: Licenciatura concluida en Psicología, Administración o afín. Mínimo 5 años de experiencia en procesos completos de Atracción de Talento (end to end). Experiencia en reclutamiento de perfiles especializados, mandos medios y posiciones estratégicas. Experiencia indispensable en el sector de Seguros. Manejo de diversas fuentes y estrategias de atracción de talento. Experiencia en entrevistas por competencias y evaluación de candidatos. Capacidad para gestionar múltiples vacantes de manera simultánea.



Orientación a resultados y excelente habilidad de comunicación e influencia. Responsabilidades: Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección. Desarrollar estrategias de atracción para posiciones clave. Asegurar una experiencia positiva para candidatos y clientes internos. Generar indicadores y seguimiento de métricas de reclutamiento. Participar en iniciativas de marca empleadora y mejora continua de procesos. Buscamos: Perfil consultivo y estratégico. Alto sentido de urgencia. Capacidad de negociación e influencia con stakeholders. Enfoque en resultados y calidad de contratación. Si cumples con el perfil y te interesa conocer más sobre esta oportunidad, postúlate compartiendo tu CV actualizado.

📌 Especialista Sr. de Atracción de Talento (México)
🏢 Empresa Confidencial
📍 México