Buscamos Gerente de Recursos Humanos con experiencia en hotelería, liderazgo y gestión estratégica del talento, que contribuya al desarrollo de nuestros colaboradores y al cumplimiento de los objetivos del hotel.
¿Qué harás?
Coordinar los procesos de reclutamiento y selección.Supervisar los programas de capacitación e inducción.Supervisar y asegurar el correcto y oportuno proceso de nómina.Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y políticas internas.Gestionar iniciativas de clima laboral, integración y comunicación interna.Analizar sueldos, salarios y incentivos para mantener esquemas competitivos.Supervisar cambios y promociones internas.Controlar el presupuesto y staffing guide de Recursos Humanos.Participar en temas de seguridad e higiene y cumplimiento de obligaciones laborales.Impulsar acciones que fortalezcan la cultura organizacional y el desarrollo del talento.RequisitosLicenciatura en Administración, Psicología,



Relaciones Industriales o carrera afín.Mínimo 4 años de experiencia en posiciones gerenciales de Recursos Humanos, preferentemente en hoteles de lujo o cadenas internacionales.Experiencia y conocimiento en relaciones laborales, nómina, capacitación, reclutamiento, clima laboral y desarrollo de talento.Inglés avanzado.Disponibilidad de horario.Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura4 años de experienciaIdiomas: InglésConocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Gestión de equipos, Gestión de clima laboral, Reclutamiento, Recursos humanosPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

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