BECARIO DE RECURSOS HUMANOSEscolaridad Requerida:ESTUDIANTES DE 6T0 U 8VO SEMESTRE DE LAS LICENCIATURAS EN:Administración; Administración de Empresas; Recursos Humanos;Psicología Organizacional; Relaciones Industriales;Gestión Empresarial; Objetivo del puestoBrindar apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos en las actividades relacionadas con reclutamiento y selección, integración y actualización de expedientes, control de capacitación, asistencia y puntualidad, comunicación interna y gestión documental, contribuyendo al adecuado funcionamiento del área y al cumplimiento de los procedimientos establecidos por la empresa.
Funciones principalesReclutamiento y selecciónApoyar en la publicación y actualización de vacantes en las plataformas autorizadas.Realizar búsqueda y preselección de candidatos conforme a los perfiles establecidos.Dar seguimiento a candidatos durante el proceso de reclutamiento.Apoyar en la programación de entrevistas y evaluaciones.Mantener actualizada la información de candidatos y vacantes.Administración de personalApoyar en la integración, organización y actualización de expedientes del personal.Verificar que la documentación requerida se encuentre completa y vigente.Apoyar en la elaboración y control de documentos administrativos de Recursos Humanos.Mantener actualizadas las bases de datos y registros del personal.Apoyar en el control de altas, bajas y movimientos internos,



bajo supervisión del responsable del área.CapacitaciónApoyar en la elaboración y actualización de registros de capacitación.Dar seguimiento a listas de asistencia, evaluaciones y constancias.Apoyar en la organización logística de cursos y capacitaciones.Mantener actualizado el expediente de capacitación de los colaboradores.Apoyar en el seguimiento de la capacitación requerida para cada puesto.Asistencia y puntualidadApoyar en la revisión de registros de asistencia y puntualidad.Identificar y reportar inconsistencias en los registros.Apoyar en la elaboración de reportes de asistencia.Mantener organizada la documentación relacionada con incidencias de asistencia.Comunicación internaApoyar en la elaboración y difusión de comunicados internos.Apoyar en la organización de actividades de integración y comunicación organizacional.Mantener actualizados los medios de comunicación interna autorizados.Gestión documentalApoyar en el control, organización y archivo de documentos del área.Mantener actualizados los formatos y registros bajo responsabilidad de Recursos Humanos.Apoyar en la identificación de documentos pendientes de actualización o firma.Resguardar la información de los colaboradores con la confidencialidad correspondiente.Experiencia:No NECESARIAAPOYO ECNOMINICO DE LA BECA $ **** AL MESHORARIO DISPONIBLE DE 5 A 6 HORAS DE LUNES A VIERNES YA SEA POR LA MAÑANA O POR LA TARDE.

📌 Becario De Recursos Humanos (Xico)
🏢 Reconocida empresa
📍 Xico