Buscamos un Gerente de Restaurante para liderar nuestro equipo, ofrecer una excelente atención al cliente y garantizar la eficiencia en el flujo de trabajo. Como Gerente, tendrás la responsabilidad de garantizar que nuestras operaciones diarias sean efectivas y que nuestros clientes estén satisfechos.
Responsabilidades:
- Liderar el equipo para proporcionar una excelente atención al cliente en todo momento.
- Coordinar la programación del personal y el flujo de trabajo diario.
- Garantizar que las operaciones y los procedimientos se lleven a cabo de manera efectiva y correctamente.
- Resolver problemas con eficacia y tomar decisiones críticas relacionadas con la operación y el servicio al cliente.
- Supervisar la gestión del inventario y los procesos de compras.
- Maximizar los ingresos y minimizar los costos operativos.
- Cumplir con todas las regulaciones y requisitos de salud y seguridad.
- Comunicarse eficazmente con el personal y los clientes.
Habilidades o competencias:
- Experiencia comprobada en liderazgo y gestión de equipos en un contexto de restauración.
- Habilidad para resolver problemas de manera rápida y efectiva.
- Excelente comunicación y habilidades de persuasión.
- Experiencia en atención al cliente y satisfacción del mismo.
- Conocimiento de los criterios de salud y seguridad en los restaurantes.
- Habilidad para trabajar en equipo y en situaciones de alta presión.
- Capacidad para maximizar ingresos y minimizar costos operativos.
Condiciones:
- Licenciatura trunca o bachillerato concluido
- Amplia disponibilidad de tiempo.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
Estamos buscando a alguien que esté listo para unirse a nuestro equipo y asumir la responsabilidad de liderar nuestro restaurante. Si eres un líder motivado, capaz de tomar decisiones críticas y comunicarte eficazmente con los miembros del equipo y los clientes, ¡queremos hablar contigo!
#LI-Onsite
📌 Gerente de Restaurante (Azcapotzalco)
🏢 Coffe Corporate Service SA de
📍 Azcapotzalco
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.