Única oportunidad para laborar como LIDER DE CREDITO GRUPAL en empresa líder del sector Financiero

Compartamos Banco busca tu talento

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Tenemos la visión de contribuir a la inclusión financiera generando valor social, económico y humano, creando oportunidades a nuestros clientes y colaboradores quienes son nuestro principal motivador para cumplir con nuestro sentido de propósito.

Te ofrecemos excelentes oportunidades de carrera con el alcance de impactar a muchas personas a través de nuestra labor diaria, nuestra empresa ha sido premiada por institutos como GPTW como las mejores empresas para laborar en México, obteniendo distintos reconocimientos en los cuales vemos reflejado nuestro compromiso con las personas.

Ofrecemos:

* Sueldo base

* Prestaciones de ley (Imss, infonavit, Aguinaldo, Vacaciones, Utilidades, fonacot)

* Prestaciones Superiores (vales de despensa 12%, fondo de ahorro 4%, caja de ahorro, aguinaldo 30 días, seguro de vida, plan de pensiones, bono permanencia anual)

* Horario de lunes a Sabado

* Bono mensual con base a metas

* Cotizas de acuerdo a tu sueldo base diario integrado

* Crecimiento personal y profesional

* Excelente ambiente laboral





* Capacitación constante

* RED de Descuentos (Cines, Hoteles, Vuelos, Universidades, Restaurantes, Tiendas departamentales, ópticas, laboratorios y otros)

* Incentivos de maternidad y Paternidad

* Seguro de gastos médicos menores

* Prestamos vía nomina

* Uniformes gratuitos

* Descanso días feriados base a la ley

* Contrato directo por la empresa (NO outsourcing)

¿Qué necesitas para postularte?

Lic Terminada (Indispensable)

Experiencia mínimo 3 años en puesto de Gerencia,Lider,subgerente con personal a cargo

Experiencia en Ventas, Gestión de fuerza de ventas, áreas comerciales, Servicio Financiero crédito y ahorro popular o microfinanzas

FUNCIONES:

Supervisar los niveles de atención y servicio brindados en la oficina, participando en la atención personalizada a clientes, promoviendo productos y servicios de Compartamos, de acuerdo al plan de trabajo definido por el Gerente, para asegurar un servicio de calidad en la Oficina de Servicios y en campo, así como confidencialidad y profesionalismo en el manejo de información de los clientes

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