Importante empresa del sector asegurador se encuentra en búsqueda de un(a) Especialista Senior de Atracción de Talento con sólida experiencia liderando procesos de reclutamiento de principio a fin y atrayendo talento estratégico para diferentes niveles organizacionales.
Requisitos:
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración o afín.
- Mínimo 5 años de experiencia en procesos completos de Atracción de Talento (end to end).
- Experiencia en reclutamiento de perfiles especializados, mandos medios y posiciones estratégicas.
- Experiencia indispensable en el sector de Seguros.
- Manejo de diversas fuentes y estrategias de atracción de talento.
- Experiencia en entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
- Capacidad para gestionar múltiples vacantes de manera simultánea.
- Orientación a resultados y excelente habilidad de comunicación e influencia.
Responsabilidades:
- Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección.
- Desarrollar estrategias de atracción para posiciones fundamental.
- Asegurar una experiencia positiva para candidatos y clientes internos.
- Generar indicadores y seguimiento de métricas de reclutamiento.
- Participar en iniciativas de marca empleadora y mejora continua de procesos.
Buscamos:
- Perfil consultivo y estratégico.
- Alto sentido de urgencia.
- Capacidad de negociación e influencia con stakeholders.
- Enfoque en resultados y calidad de contratación.
Si cumples con el perfil y te interesa conocer más sobre esta oportunidad, postúlate compartiendo tu CV actualizado.
📌 Especialista Sr. de Atracción de Talento (Ciudad de México)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Ciudad de México
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