- Escolaridad mínima de preparatoria o deseable escolaridad económica-administrativa.
- Contar con experiencia en ventas en general o cambaceo mínimo de 1 año.
- Tener experiencia en manejo de personal o supervisión de equipos de venta.
- Preferente saber manejar automóvil o motocicleta
Funciones:
- Diseñar e implementar estrategias de venta de unidades, accesorios y equipos
- coordinar promociones
- dar seguimiento a clientes y supervisar el uso del CRM.-
- Supervisar al personal calcular comisiones coordinar incidencias y vacaciones asegurar capacitación y cumplimiento de normas de seguridad.
- Controlar recepción exhibición calidad y actualización de precios de unidades y accesorios en piso de ventas.
- Validar facturación,
gestionar garantías, atender solicitudes de clientes y autoridades, y mantener relación con socios comerciales.
- Analizar indicadores de desempeño, proponer acciones de mejora y participar en programas de capacitación.
- Administración de capital humano, incidencias de personal y control de vacaciones.