Objetivo del Puesto: Coordinar y supervisar los procesos operativos de Recursos Humanos (reclutamiento, nómina, capacitación y relaciones laborales) para garantizar un ambiente de trabajo productivo, legalmente cumplido y con un clima organizacional positivo.
Supervisar los procesos de reclutamiento, selección e inducción para asegurar la contratación de personal calificado.
Coordinar el registro de incidencias, gestión de expedientes y asegurar la correcta aplicación de la nómina y incentivos.
Atender y resolver conflictos internos, gestionar bajas y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Identificar necesidades de capacitación, supervisar evaluaciones de desempeño y promover programas de bienestar y cultura organizacional.
Garantizar que todas las operaciones sigan las políticas internas de la empresa y las normativas de seguridad y salud en el trabajo.
Requisitos
Educación: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o áreas afines.
Experiencia: 2 años minimo en roles similares de supervisión o coordinación de RH en Centros de distribución (CEDIS).
Legislación laboral vigente.
Manejo de software de nómina (Revolution) y paquetería Office avanzada.
Estrategias de retención y medición de indicadores (KPIs) del área.
Manejo de sistema TRESS Revolution
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
¿En que colonia vives y cual es tu medio de transporte principal?
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Supervisor De Recursos Humanos Tijuana (México)
🏢 Reconocida empresa
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.