Capacitador Comercial Ciudad Juárez

Capacitador Comercial Ciudad Juárez

03 sep
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Desarrollo Logístico Comercial
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Ciudad Juárez

03 sep

Desarrollo Logístico Comercial

Ciudad Juárez

Capacitador(a) Alto Impacto ante Audiencias Directivas

Buscamos un perfil con comunicación persuasiva y enfoque comercial, capaz de exponer con autoridad ante dueños, directores, gerentes operativos y administrativos, y de diseñar e impartir contenidos de formación (ventas-operativos)

Funciones principales
Impartir capacitación presencial y online.
Diseñar planes formativos y materiales didácticos, a partir de la detección de necesidades de capacitación (DNC).
Impulsar, en conjunto con Recursos Humanos, proyectos de Desarrollo

Organizacional.
Aplicar herramientas tecnológicas e inteligencia artificial como parte del proceso formativo.

Requisitos
Licenciatura concluida.
Mínimo 3 años de experiencia en capacitación (indispensable).
Manejo experto de grupos masivos: personal de ventas, mandos medios y alta dirección (indispensable).
Diseño, desarrollo e implementación de cursos de capacitación (indispensable).
Habilidad comprobada para exponer ante públicos directivos y audiencias masivas, con presencia escénica y dominio de audiencia.
Liderazgo formativo, empatía, organización y pensamiento analítico.




Imagen ejecutiva y forma de exposición acordes al nivel de interlocución con el que se trabajará (dueños, directores y gerencias). (indispensable)

Ventajas

Sueldo base + Prestaciones de ley + Vales de despensa.

Horario: Lunes a Viernes (9:00 a.m. a 6:00 p.m.).

Estabilidad y plan de crecimiento.

¿Te interesa? Envía tu CV actualizado por este medio. Los procesos son de manera presencial

Sueldo: $16,000.96 - $18,056.97 al mes

Incentivos:
Caja de ahorro
Descuento de empleados
Descuentos y precios preferenciales
Días por enfermedad
Opción a contrato fijo
Vales de despensa

Pregunta(s) de postulación:
Antes de diseñar una capacitación ¿qué información necesitas y cómo la consigues?
Explícame tu proceso de diseño instruccional de punta a punta ¿usas algún modelo?
¿Cómo defines si un tema se resuelve con capacitación o si en realidad es un problema de proceso, de liderazgo o de sistema?
¿Cómo distingues un objetivo de aprendizaje de un objetivo de negocio?
¿Qué sabes de cómo aprenden los adultos distintos a como aprenden en la escuela?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Capacitador Comercial Ciudad Juárez
🏢 Desarrollo Logístico Comercial
📍 Ciudad Juárez

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