Apoyar en el cálculo, control y procesamiento oportuno de la nómina, así como en la determinación de cargas fiscales y contribuciones de seguridad social, asegurando el estricto cumplimiento legal de la empresa.
Responsabilidades principales:
Realizar la prenómina y el cálculo de nómina semanal y quincenal.
Controlar y registrar incidencias del personal (faltas, incapacidades, vacaciones, horas extras, altas y bajas).
Calcular, validar y conciliar cuotas obrero-patronales ante el IMSS, Infonavit y RCV (Retiro, Cesantía y Vejez).
Determinar y calcular impuestos locales sobre nómina 3%
Apoyar en el cálculo de finiquitos, liquidaciones, aguinaldos y PTU.
Manejar y actualizar los portales de seguridad social y pagos (IDSE, SUA, Sipare, Infonavit).
Generar y timbrar los recibos de nómina para su posterior entrega al personal.
Elaborar reportes acumulados de nómina y conciliaciones para el área contable y fiscal.
Atender dudas de los colaboradores respecto a sus pagos, deducciones y aclaraciones generales.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura trunca o concluida en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia: 1 a 2 años en puestos similares
Conocimientos técnicos:
Dominio indispensable del SUA, IDSE y SIPARE.
Manejo de sistemas de nómina
Excel intermedio/avanzado
Conocimiento actualizado de la LFT, Ley del IMSS y Ley del ISR.
Habilidades: Destacado capacidad analítica, atención al detalle, precisión numérica, discreción y sentido de confidencialidad.
Ofrecemos:
Sueldo 100% ante IMSS
Pago Quincenal (Santander)
Bono de productividad mensual
Fondo de Ahorro
Vales de despensa
Premio de puntualidad y asistencia
Protegido de vida
📌 Auxiliar De Recursos Humanos Ciudad General Escobedo
🏢 Gilsa
📍 Ciudad General Escobedo
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