Buscamos una persona responsable, organizada y proactiva para apoyar en las actividades administrativas y de Recursos Humanos de la empresa.
Principales funciones:
Control y seguimiento de asistencia, retardos, faltas, permisos e incidencias del personal.
Apoyo en reclutamiento y selección de personal: publicación de vacantes, revisión de candidatos y coordinación de entrevistas.
Gestión de altas, bajas y movimientos de empleados.
Integración, actualización y control de expedientes del personal.
Elaboración, organización y resguardo de contratos laborales y documentación relacionada.
Apoyo y seguimiento de trámites relacionados con IMSS y documentación laboral.
Control y registro de vacaciones, aguinaldo y otras prestaciones correspondientes.
Apoyo en procesos de ingreso, renuncia y terminación laboral.
Elaboración y actualización de reportes y controles administrativos internos.
Organización y archivo de documentos de la empresa.
Apoyo en actividades administrativas generales de oficina.
Realización y seguimiento de trámites administrativos ante diferentes instituciones, proveedores u oficinas cuando sea necesario.
Perfil requerido:
Experiencia previa en Recursos Humanos y/o administración.
Conocimientos básicos de legislación laboral mexicana.
Conocimiento de procesos de IMSS y administración de personal.
Manejo de Excel, Word y herramientas administrativas.
Persona organizada, responsable y con atención al detalle.
Capacidad para manejar información confidencial.
Buena comunicación y facilidad para realizar trámites y dar seguimiento a pendientes.
Lugar de trabajo: Centro, Ciudad de México
Modalidad: Presencial
Puesto: Jornada completa
Buscamos una persona sólido, comprometida y con disposición para apoyar tanto en Recursos Humanos como en las actividades administrativas del día a día de la empresa.
Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Administrativo Y Recursos Humanos Centro Histórico De La Ciudad De México
🏢 Comerstat Sa De
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.