¡Forma parte de una empresa sólida y disfruta de destacados prestaciones!
Significativo empresa del sector industrial solicita Montacarguista para integrarse a su operación en Salinas Victoria, Nuevo León.
Buscamos una persona responsable, dinámica y proactiva, con experiencia en manejo de montacargas HS y disposición para trabajar en un ambiente operativo.
Zona de trabajo
Carretera a Colombia Km. 27.3, C.P. 65500, Salinas Victoria, N.L.
Ofrecemos
Sueldo mensual de $12,943.86 antes de impuestos.
Bono de puntualidad y asistencia de $233.33 semanales.
30 días de aguinaldo.
50% de prima vacacional.
12 días de vacaciones al año.
100% IMSS e INFONAVIT.
10% de vales de despensa.
10% de fondo de ahorro en marzo y noviembre.
Seguro de vida.
Comedor subsidiado al 60%.
Transporte de personal.
Anticipos de nómina.
Servicio de atención psicológica.
Apoyo para útiles escolares.
Utilidades de acuerdo con porcentaje.
Uniforme.
Horario
Turnos rotativos de lunes a sábado:
Día: 6:00 a.m. a 2:00 p.m.
Tarde: 2:00 p.m. a 10:00 p.m.
Noche: 10:00 p.m. a 6:00 a.m.
Mixto: 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Principales actividades
Manejo de montacargas HS para movimiento de producto.
Descarga de unidades y acomodo de materiales en áreas de almacenamiento.
Llenado, ajuste de peso, cerrado, etiquetado y acomodo de materiales.
Recepción y seguimiento de órdenes de carga.
Movimiento de producto hacia el área de producción.
Registro de movimientos y entrega de documentación correspondiente.
Identificación y carga de tarimas.
Verificación de documentación para carga de unidades.
Realización del checklist de montacargas al inicio de cada turno.
Apoyo en las actividades y procedimientos operativos que requiera la operación.
Perfil requerido
Experiencia mínima de 1 año en manejo de montacargas HS.
Disponibilidad para trabajar turnos rotativos.
Capacidad para trabajar en equipo.
Actitud proactiva y dinámica.
Responsabilidad y compromiso con las normas de seguridad y operación.
Una ocasión con prestaciones superiores
Además del sueldo, tendrás acceso a fondo de ahorro, vales de despensa, seguro de vida, transporte de personal, comedor subsidiado, aguinaldo superior al mínimo legal y apoyo para útiles escolares.