Tipo de colaborador:- ConfianzaObjetivo del puesto:Gestionar los recursos materiales y humanos de su región para lograr la mayor rentabilidad, identificando oportunidades y asegurando las actividades de campo del supervisor a través de la metodología de ventas en los canales de hospitales, farmacias y distribuidores.
Responsabilidades y actividades:- Definir, asegurar y retroalimentar las actividades de los Supervisores de Ventas y Representante de Ventas para el cumplimiento de sus objetivos de venta.
Asegurar que la cobranza de su región se mantenga en los porcentajes óptimos de cartera sana.
Realizar las actividades relacionadas con la gestión del personal.
Ejecutar las actividades requeridas que aseguren el cumplimiento a las políticas en materia de seguridad, higiene y medio ambiente establecidas por la empresaExperiência:- Ventas en el Sector Farmacéutico 3 años- Análisis de Indicadores de Venta 3 años- Manejo de Personal 3 años- Procesos de comercialización 3 añosConocimientos:- Excel Intermedio (Tablas ágiles, Gráficas, etc.)- Procesos de cobranzaEducación:- Licenciatura en Administración de Empresas o *Carreras afinesPerfil Complementario:Experiência:Certificaciones:Idioma: