Objetivo:Realizar tareas áreas técnicas de Administración de Recursos Humanos dando seguimiento a los procesos específicos de trabajo relacionadas con la administración de personal, la gestión del talento y el desarrollo organizacional, bajo la supervisión y dirección del equipo de recursos humanos.Perfil cualificado: Licenciada en administración, contabilidad con enfoque a RH.
Actividades:- Administrar expedientes y documentación de los colaboradores del corporativo.
Actualizar la base de datos de los colaboradores.
Bajas y altas en el IMSS, cálculos de finiquitos.
Gestionar la información correspondiente a incidencias de los colaboradores.
Desarrollo de contratos.
Diligencias ante la junta de conciliación y arbitraje por proceso de desvinculación de colaboradores.
Mantener actualizada la información correspondiente a vacaciones.
Administrar programa de préstamos a colaboradores.
Colaborar de la mano con el área de RH, Jurídico, Administración y Finanzas para la ejecución de sus actividades.Horario:lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.
, Adaptable, trabajo por objetivos.Prestaciones de ley.Presupuesto anual de capacitación.Retroalimentación constante.
¡Ven y forma parte de una empresa comprometida con el desarrollo de su capital humano!
Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $8, - $10, al mesHorario:- Lunes a viernesLugar de trabajo: Empleo presencial