Coordinador de Atracción de Talento para Planta TalaEn Productos Tajín creemos que la excelencia operativa comienza con las personas correctas en el lugar correcto.
Hoy buscamos a quien quiera liderar el reto de atraer talento operativo en alto volumen , con energía, disciplina y visión de impacto.Este rol no es administrativo.Es ágil y profundamente humano.Tu misión:Serás el motor que conecta a nuestra operación con el talento que la hace posible.
Tu objetivo será garantizar la incorporación oportuna de personas con potencial , cuidando la experiencia del candidato y elevando nuestra marca empleadora en cada interacción.Lo que harás en el día a día:- Diseñar y ejecutar estrategias de atracción utilizando fuentes efectivas, tendencias de mercado y bolsas de empleo locales.
Contactar, entrevistar y dar seguimiento puntual a candidatos durante todo el proceso de selección y contratación.
Gestionar agencias de reclutamiento,



alineando perfiles, sueldos, prestaciones y tiempos de respuesta.
Asegurar la selección de shortlists de alto nivel (3 a 5 candidatos con +80% de afinidad al perfil).
Coordinarte con Administración de Personal, Comunicación y DO para un onboarding impecable.
Ser embajador(a) de la marca empleadora Tajín , generando experiencias positivas incluso para candidatos no seleccionados.Lo que buscamos en ti- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
+2 años de experiencia como Coordinador de Atracción de talento en Manufactura
Dominio de reclutamiento masivo.
Capacidad para trabajar con indicadores, procesos y alta demanda operativa.
Mentalidad de servicio, organización y empuje por resultados.Lo que ofrecemos

📌 Coordinadora Experiencia En Campo Jalisco (México)
🏢 Industrias Tajin
📍 México